Un accompagnement professionnel pour une meilleure santé au travail
une meilleure qualité de vie
Malgré une baisse ces dernières années, les accidents du travail et maladies professionnelles coûtent chers aux entreprises. Il est temps d’investir dans une démarche de Santé au Travail !
Dr. Abdelillah EL KAHLOUN
Médecin Urgentiste,
Diplomé en Gérontologie
Psychothérapeute TCC et Systémique Stratégique
Diplomé en Réanimation Métabolique
Certificat de Psychogériatrie
Spécialiste en Médecine du Travail et Ergonomie
Praticien COVID19
Secouriste du Croissant Rouge Marocain
Conférencier en psychologie positive
Une approche médicale intégrative et globale
de la Sante Sécurité au Travail SST
La santé des salariés est un grand enjeu pour l’entreprise moderne.
Cette notion, dont la définition a évolué au cours du temps, concerne actuellement de nombreuses facettes du travail.
Les obligations tant légales, morales qu'économiques en la matière portent tout autant sur la sécurité, la prévention des risques, la gestion des accidents et incidents au travail et le bien-être du salarié.
L’ensemble de cette vision de prise en charge garantit une meilleure qualité de vie socio-professionnelle au travail et peut constituer un atout pour l’entreprise et sa performance globale.
De mauvaises pratiques en matière de sécurité et de santé au travail coûtent cher aux entreprises.
Notre approche:
Une prise en charge intégrative et systémique de la Sante et Sécurité au Travail
Healthy Workplaces Actions
Our Healthy Workplaces Actions are our flagship awareness-raising activity.
They are the main way of getting our message to workplaces across Tangier.
Les avantages économiques d'une bonne SST pour les petites et grandes entreprises sont considérables.
Une bonne sécurité et santé au travail:
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améliore la productivité des travailleurs;
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réduit l'absentéisme;
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réduit les indemnisations;
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répond aux exigences des clients.
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Capacité de faire face au stress et aux changements
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Accroissement de la productivité et de la satisfaction liée au travail
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Augmentation du maintien en poste et du recrutement du personnel
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Amélioration de l'image et de la culture de l'entreprise
Reduction des coûts des accidents de travail, des maladies et des décès professionnels
Des études récentes révèlent qu'une bonne gestion de la SST au sein d'une entreprise s'accompagne d'une augmentation de ses performances et de sa rentabilité.
Gestion des Risques psychosociaux
Les risques psychosociaux découlent d’une conception, d’une organisation et d’une gestion médiocres du travail, ainsi que d’un mauvais contexte socioprofessionnel, et ils peuvent avoir une incidence psychologique, physique et sociale négative. Les actions requises dans ce domaine visent à l’amélioration de la communication dans l'entreprise et l'amélioration de la connaissance des éléments déclencheurs et leur gestion.
Violence et harcèlement
Les actions dans ce domaine concernent la violence exercée par des tiers, qu’il s’agisse de patients, de clients ou d’autres membres du public, les brimades et le harcèlement sur le lieu de travail et les liens entre la sécurité et la santé au travail et la violence domestique.
الصحة و الشغل
In simple terms, prevention is about managing work-related risks with the ultimate aim of reducing the number of work-related accidents and occupational illnesses.
Final responsibility for managing risk lies with employers and top management, but their efforts are bound to fail without active worker participation.
For these reasons, VITALCOOR placed special emphasis on the importance of leadership by top management and owners working in tandem with active worker participation.